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Success

【ケース１】業績回復とともに従業員モチベーションアップのために人事制度を改定する企業へのサポート事例

☞対象企業が一段、ステージを上げるためには、組織の活性化が重要であり、幹部、リーダの意識改革や自律的な行動への変革が必要です。近時の働き方改革を受けて、就業規則を見直し、よりモチベーションアップにつながる給与体系に変更する必要があり、諸規定改定を支援しました。

【ケース２】食品販売の直営店舗店長クラスのレベルアップを目指した研修を支援した事例　

☞首都圏広域で多くの直営店舗を経営する中小企業経営者より、店長のレベルアップを図るため研修会支援の依頼がありました。顧客対応マニュアル、ストアコンパリゾン等食品業界固有のテーマで店長研修支援を行いました。

【ケース３】公的機関による工場団地への進出融資が過剰負債となっており、返済猶予を受けつつも将来の展望が描けなかった中小企業支援の事例

☞対処策としては、いわゆる抜本対応（債権カットを含む）のスキームが必要なケースであり、公的機関には債務免除を依頼し、他の金融機関は融資額が少なく債権カットの貸倒引当ても未了であったため、DDSを依頼するスキームを考案し交渉に入りました。

　また、経営者は父子ともに代表者であり、この機会に事業承継を行うことも当社側で考えており、会長である父経営者の連帯保証を一定条件で免除する保証債務整理の制度も同時に活用することとしました。債権者の同意までに約２年を費やしましたが、中小企業庁の制度支援機関への相談を含め無事に計画が成立しました。

【中小企業庁支援施策等サポート実績】

認定支援機関による経営改善計画策定支援事業（405支援事業）３社同意済

経営革新計画申請支援　　　　　　　　　　　　３社承認済

経営力向上計画申請支援　　　　　　　　　　　４社認定済

先端設備導入計画申請支援　　　　　　　　　　１社認定済

経営力強化保証（神奈川県信用保証協会）　　　１社支援済

ミラサポ専門家派遣実績　　　　　　　　　　　４社12回訪問済

中小企業119専門家派遣実績　　　　　　　　　２社6回訪問済

中小企業GL案件（債務免除案件）支援　　　　　１社支援中

コロナ感染症緊急融資返済計画策定支援　　　　３社決定済

小規模事業者持続化補助金　コロナ特別対応型　１社支援済

早期経営改善計画策定支援（プレ405支援事業）３社支援済

事業再構築補助金申請支援　　　　　　　　　　１社支援済

※写真とコメントは関係ありません